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「兒童托育服務法
【全國教保產業工會
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【全國教保產業工會 aetu
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【全國教保產業工會半年刊第01期
【全國教保產業工會聯合會刊第29期
【全國教保產業工會聯合會刊第30期
【全國教保產業工會聯合會刊第31期
【全國教保產業工會聯合會刊第32期
【全國教保產業工會聯合會刊第33期
【全國教保產業工會聯合會刊第34期
【搶救公共托育,減輕育兒負擔】論壇_家長心聲_育兒經濟負擔
【燦爛時光會客室】第372集|「0
【聯合聲明】紓困勿忘照顧者!呼籲政府提供防疫照顧假津貼、工作風險津貼 給予各類公共服務人員防疫支援及托育長照服務
【被迫出走的女性照顧工作者,政府大撒錢,治標不治本,幼兒園與托嬰中心依然缺工】記者會
【被迫出走的女性照顧工作者,政府大撒錢,治標不治本,為何幼兒園與托嬰中心依舊缺工】行動劇
主選單
五一大遊行縮小規模
估2070育齡女性僅剩195萬人
偏鄉與部落教保資源嚴重不足,政府真有決心要「一起養」嗎?
傳真:07-7407188
全國教保產業工會
全國教保產業工會拜訪立委建言
公幼半班一師看似合理實則衝擊照
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公幼半班一師看似合理實則衝擊照 顧品質 老師求修法
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六都市長候選人政見檢視系列【幼托篇】加碼補助、延長托育皆難治本,六都應帶頭打造友善育兒環境
勞動權益
勞動部【防疫專區】勞動權益資訊
勞動部【防疫隔離假Q
勞動部:執行職務過程、工作場所染疫算「職災」
友站消息
台北市教保人員協會
台北市長候選人切勿再發錢,家長要的是公共托育!
台南市教保產業工會
呼籲擴充公托量能、實施彈性育嬰假
好文分享
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少子女化下,還要蓋公共托育嗎?看日本「零待機兒童」目標
屏東縣幼兒托育職業工會
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幼托新聞
幼教師出走/新幼照法讓投訴暴增
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性別薪資差距
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托育會議
托育盟呼籲:不能成真
政府辦理未滿二歲兒童托育公共化及準公共服務作業要點」修正草案第2次會議紀錄
政府養出的準公幼怪獸,將侵蝕各界多年來在專業幼教付出的努力!
教保人員的好朋友!!
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檢送113.08.22召開「研商修正托嬰中心定型化契約應記載及不得記載事項
檢送本署113年8月20日召開「113年托嬰中心業務督導及聯繫會報」紀錄
檢送本署113年9月24日召開之「研議現場教保服務人員培育、聘用、工作條件及工作環境問題解決方案小組第5次會議」紀錄
民團向新政府喊話
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活動紀實
準公共幼兒園招生怎選?教保網公
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準公共幼兒園招生怎選?教保網公 開師生比和裁罰資訊 聽
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灑錢能解少子危機?真正有感、有質的育兒政策是什麼?
王舒芸專欄:小孩「國家一起養」碰到疫情,就不算數了嗎?
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第3次會議」紀錄
第三階段第3次會議」紀錄
第三階段第4次會議」紀錄
老師求修法
老闆不想給資遣費通報師不當管教
聚焦各業勞工受疫情衝擊慘況
聯合會刊
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背痛腰痛折磨生活
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背痛腰痛折磨生活 身處迷你國幼教師職災難認定
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草案
薪水不能拖 勞動部訂指導原則,柔性規範
蛇年新春至
蛇年福滿門
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蛇年福滿門 蛇年新春至
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被迫出走的女性照顧工作者,政府大撒錢,為何幼兒園與托嬰中心依舊缺工?
課留衝擊/公幼師人力不足委外課留成趨勢?家長憂照顧品質
財團法人育合春教育基金會
身處迷你國幼教師職災難認定
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開師生比和裁罰資訊
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高雄市教保人員職業工會
高雄市輔育人員職業工會
高雄市輔育人員職業工會「托嬰中心監視錄影設備設置及資訊管理利用辦法」第五條之一修正草案建言
高雄市鳳山區維新路124號9樓之1